Минтруд предлагает использовать новый индикатор риска при надзоре за организациями, проводящими специальную оценку условий труда. В поле контроля хотят включить применение методик измерений, которых нет в Федеральном информационном фонде, а для прямых методов — также методов, отсутствующих в документации утверждённых и поверенных средств измерений. Срабатывание индикатора не доказывает нарушение автоматически. На 22 сентября это проект: действующим основанием для проверки новое правило ещё не стало.
С 7 сентября региональные органы контроля получают доступ к сведениям «Честного знака» о продажах безалкогольных тонизирующих напитков, включая энергетики. Типовое соглашение позволяет видеть участников оборота, коды маркировки, документы и историю движения товара, а также сигналы о продаже в запрещённое время, повторном коде, просрочке и отсутствии документов о соответствии. Доступ предоставляется бесплатно через личный кабинет после проверки защиты системы. Новая форма регулирует обмен данными, но сама не вводит штраф.
Минтруд предложил изменить сигналы, по которым Государственная инспекция труда отбирает работодателей для внепланового контроля. Новый индикатор затронет компании, которые платят более десяти самозанятым в среднем свыше 25 тысяч рублей в месяц, если кварталом ранее все они работали по трудовым договорам у одного работодателя. Одновременно порог массовых зарплат ниже МРОТ хотят поднять до 70 работников и 70 процентов штата. Проект обсуждают до 12 сентября; срабатывание индикатора ещё не означает доказанного нарушения.
С 24 августа Росстандарт сможет учитывать необычно низкую цену топлива как индикатор риска. Условие сработает, если одна марка бензина или дизельного топлива продаётся на автозаправочной станции как минимум на 5% дешевле официальной средней цены по региону, а расхождение выявлено в течение недели после публикации данных мониторинга. Само по себе это не доказывает нарушение и не влечёт автоматического штрафа. Росстандарт получает основание подготовить мотивированное представление о контрольном мероприятии.