Беременным предлагают предоставить право временно работать дистанционно, если врач рекомендовал ограничить присутствие в офисе. Работодатель должен будет оформить дополнительное соглашение либо за три рабочих дня объяснить отказ. Отказать разрешат, когда обязанности требуют личного присутствия, нет безопасного технического доступа или удалённая работа несовместима с режимом охраняемой информации. Пока это законопроект: новые правила ещё не действуют, а предполагаемая дата их введения — 1 сентября 2027 года. Действующие гарантии статьи 254 ТК РФ сохраняются.