С 1 сентября работодатели Воронежской области со штатом более 100 человек обязаны резервировать для ветеранов боевых действий и участников СВО 1% рабочих мест, но не менее одного. Квоту считают по данным предыдущего квартала и отчитываются службе занятости до 10-го числа следующего месяца. До конца 2026 года достаточно создать вакансии; с 1 января 2027 года квота будет выполнена только после заключения трудового договора. Сохранённые за мобилизованными места в расчёт не включаются. Соискатель вправе обратиться напрямую или получить направление службы занятости.