Водителя, восстановленного на работе по решению суда, нельзя сразу выпускать на линию, если срок обязательного периодического медосмотра истёк во время увольнения. Работодатель должен вернуть сотрудника в штат, организовать и оплатить обследование, а до медицинского заключения оформить недопуск. Если осмотр пропущен не по вине водителя, этот период оплачивается как простой. При вине работодателя положено не менее двух третей среднего заработка, при независимых причинах — не менее двух третей оклада или тарифной ставки пропорционально времени.
Бумажные личные медицинские книжки старого образца можно выдавать и вести до 1 сентября 2027 года. Сведения о них продолжат вносить в ранее созданный реестр. Электронная система действует параллельно: книжку формируют по результатам обязательных медосмотров и заверяют электронной подписью уполномоченного сотрудника. В электронную форму добавлены пол и гражданство владельца. Перечень работников, которым нужна книжка, и требования к прохождению предварительных и периодических медосмотров не изменились.
Работодатели смогут принимать бумажные личные медицинские книжки до 1 сентября 2027 года. Дополнительный срок позволит медицинским организациям и кадровым службам завершить переход к электронному обмену без отказа от действующих документов. Требования к обязательным осмотрам сохранились. При допуске сотрудника необходимо проверить содержание книжки, профессию, дату обследования и отметку о прохождении гигиенической подготовки.