ИдеяМинистерство внутренних дел Российской Федерации приказом от 22 мая 2026 года № 322 утвердило новый административный регламент оформления и выдачи патентов иностранным гражданам и лицам без гражданства. Документ зарегистрирован Минюстом 17 сентября 2026 года за № 88302 и официально опубликован в тот же день. Он вступит в силу через 90 дней после опубликования — 17 декабря 2026 года. До этой даты продолжает применяться действующий порядок.
Новый приказ одновременно признает утратившим силу приказ МВД России от 5 октября 2020 года № 695.
Услуга будет шире, чем только первичная выдача патента
Регламент охватывает сразу несколько административных процедур: оформление и выдачу патента, его переоформление, выдачу дубликата, аннулирование, а также внесение изменений в содержащиеся в патенте сведения.
Получателями услуги являются законно находящиеся в России иностранные граждане и лица без гражданства, которые прибыли в порядке, не требующем визы, и достигли 18 лет.
Максимальный срок — 10 рабочих дней
Пункт 9 нового регламента устанавливает единый предельный срок: 10 рабочих дней со дня регистрации запроса и необходимых документов.
Тот же срок применяется при направлении документов в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг.
При этом 10-дневный период нельзя представлять как совершенно новую гарантию, которой раньше не существовало. Срок выдачи патента уже регулируется Федеральным законом № 115-ФЗ и действующим административным порядком. Новизна приказа № 322 состоит в обновлении всего стандарта государственной услуги, состава процедур, электронного взаимодействия, документов и оснований для отказа.
За услугу взимается государственная пошлина
Регламент отсылает к подпунктам 27 и 28 пункта 1 статьи 333.28 Налогового кодекса Российской Федерации.
При оформлении, выдаче, переоформлении патента и получении дубликата пошлина уплачивается до выдачи документа. При внесении изменений в сведения, содержащиеся в патенте, действуют отдельные правила момента оплаты, в том числе при электронной подаче.
Новый регламент также систематизирует основания для отказа. Среди них — поддельные или подложные документы, заведомо ложные сведения, отдельные судимости, предусмотренные законом миграционные решения, нарушение требований к медицинским документам и отсутствие предусмотренных законом сведений об осуществлении трудовой деятельности.
Для работодателя сам патент остаётся лишь одним из элементов законности трудоустройства. Статья 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ связывает право работодателя привлекать безвизового иностранного гражданина к работе с наличием у него действующего патента и соблюдением иных миграционных требований.
Правовая основа