Должностной оклад с коэффициентом 1,5 учитывается при перерасчёте пенсии со дня включения воинской части в утверждённый список, если занимаемая перед увольнением должность была отнесена ко второй группе работ с химическим оружием

Военный пенсионер обратился с иском к Военному комиссариату Саратовской области о признании права на перерасчёт пенсии и возложении обязанности произвести перерасчёт с учётом повышения должностного оклада за работу с химическим оружием. В обоснование требований Истец указал, что с 15.02.1994 по 10.06.1998 проходил военную службу в должности командира отряда и выполнял обязанности, относящиеся ко второй группе работ с химическим оружием. Коэффициент 1,5 он просил учитывать с 01.01.2005. Ответчик иск не признал, а привлечённая в качестве Третьего лица воинская часть согласилась с заявленными требованиями.

Решением Саратовского областного суда от 01.12.2011 иск удовлетворён: за Истцом признано право на перерасчёт пенсии с учётом повышения должностного оклада по второй группе работ с химическим оружием, а на Ответчика возложена обязанность произвести перерасчёт с 01.01.2005 с применением коэффициента 1,5. В кассационной жалобе Ответчик просил отменить решение и отказать в удовлетворении требований, в том числе ссылаясь на предъявление иска к ненадлежащему ответчику.

Выводы Верховного Суда: отнесение должности ко второй группе и включение воинской части в список

Верховный Суд установил, что суд первой инстанции правильно связал перерасчёт военной пенсии с одновременным наличием двух условий: занимаемая перед увольнением должность должна быть отнесена к работам с химическим оружием второй группы, а воинская часть — включена в утверждённый список производств с вредными условиями труда. Одного факта прохождения службы в соответствующей должности до принятия перечней было недостаточно для учёта повышенного должностного оклада за весь период пенсионного обеспечения. После включения воинской части в список коэффициент 1,5 подлежал применению при исчислении пенсии с даты распространения социальных гарантий.

До увольнения Истец проходил военную службу в должности командира отряда и выполнял обязанности, связанные с работами с химическим оружием. С 25.06.1998 ему выплачивалась пенсия за выслугу лет без повышения должностного оклада. Суд первой инстанции исследовал сведения о прохождении службы, содержание должностных обязанностей и перечни профессий и должностей. На основании установленных обстоятельств суд отнёс занимаемую перед увольнением должность ко второй группе работ, для которой был предусмотрен коэффициент 1,5.

Правительство Российской Федерации постановлением от 31.12.2004 включило соответствующую воинскую часть в список производств с вредными условиями труда. В перечне профессий и должностей военнослужащих и гражданского персонала, утверждённом 30.04.2005, должность командира отряда была отнесена ко второй группе работ с химическим оружием. В перечне от 30.12.2007 эта должность также была отнесена ко второй группе. С учётом обоих перечней и даты включения воинской части суд признал, что социальные гарантии применялись с 01.01.2005.

Довод кассационной жалобы о предъявлении требований к ненадлежащему ответчику был отклонён. Военный комиссариат осуществлял пенсионное обеспечение Истца и производил выплату пенсии за выслугу лет, поэтому именно на него суд возложил обязанность произвести перерасчёт с учётом повышенного должностного оклада. Хотя воинская часть, привлечённая в качестве Третьего лица, признала иск, обязанность по перерасчёту пенсии исполнял Ответчик.

В силу статьи 43 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 при исчислении пенсии учитываются оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию и процентная надбавка за выслугу лет. Согласно пункту «б» статьи 49 этого закона при увеличении денежного довольствия орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, пересматривает назначенную пенсию одновременно с таким увеличением. В соответствии со статьёй 1 и статьёй 4 Федерального закона от 07.11.2000 № 136-ФЗ гражданам, занятым на работах с химическим оружием, предоставляется повышенная оплата труда, а конкретные должности и производства устанавливаются Правительством Российской Федерации. Согласно пункту 1 постановления Правительства РФ от 29.03.2002 № 187 для второй группы работ должностной оклад повышался с применением коэффициента 1,5. При подтверждённом включении должности и воинской части в утверждённые списки этот коэффициент учитывался при перерасчёте пенсии.

Решение Саратовского областного суда от 01.12.2011 оставлено без изменения, кассационная жалоба Военного комиссариата Саратовской области — без удовлетворения.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 24.02.2012 № 32-Г12-6

Применимые нормы

Статья 43 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 — Денежное довольствие для исчисления пенсий

Пункт «б» статьи 49 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 — Пересмотр пенсий, минимальных размеров пенсий, надбавок к пенсиям, увеличений и повышений пенсий

Статья 1 Федерального закона от 07.11.2000 № 136-ФЗ — Работы с химическим оружием

Статья 4 Федерального закона от 07.11.2000 № 136-ФЗ — Оплата труда граждан, занятых на работах с химическим оружием

Пункт 1 постановления Правительства РФ от 29.03.2002 № 187 — Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием

Приложение к постановлению Правительства РФ от 29.03.2002 № 187 — Размеры тарифных ставок, должностных окладов, надбавок к месячному заработку и ежегодного вознаграждения за выслугу лет

Правовая позиция для вставки в документ

При рассмотрении требования о перерасчёте военной пенсии с учётом повышенного должностного оклада суд устанавливает, была ли занимаемая перед увольнением должность отнесена ко второй группе работ с химическим оружием и была ли воинская часть включена в утверждённый список. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в определении от 24.02.2012 № 32-Г12-6 исходила из того, что при подтверждении обоих условий коэффициент 1,5 учитывается со дня включения воинской части в список. При исчислении пенсии за период до этой даты коэффициент 1,5 не учитывается.