Повышенный оклад за работу с химическим оружием учитывается при исчислении пенсии бывшего военнослужащего, если воинская часть и должность включены в соответствующие списки, а военнослужащий выполнял работы второй группы

Истец обратился к Военному комиссариату с требованиями признать право на перерасчёт пенсии, обязать произвести такой перерасчёт с 15.05.2013 и учитывать повышение оклада по воинской должности с применением коэффициента 1,25. Он указал, что проходил службу на должности заместителя командира воинской части по тылу и выполнял работы с химическим оружием. После освобождения от должности и зачисления в распоряжение ему прекратили выплачивать соответствующие компенсации и надбавки, а затем он был уволен с военной службы.

Решением Саратовского областного суда от 26.02.2014 иск удовлетворён. Суд установил, что воинская часть была включена в список производств с вредными условиями труда, занимаемая Истцом должность входила в перечень должностей, предоставляющих социальные гарантии, а выполнявшаяся им деятельность относилась ко второй группе работ с химическим оружием. Военный комиссариат обжаловал решение, просил отменить его и отказать в иске, ссылаясь на отсутствие сведений о привлечении военнослужащих к соответствующим работам.

Выводы Верховного Суда: значение включения воинской части и должности в специальные списки

Верховный Суд установил, что Истец имел право на перерасчёт пенсии, поскольку воинская часть была включена в список производств с вредными условиями труда, занимаемая им должность входила в перечень должностей, предоставляющих социальные гарантии за работу с химическим оружием, а он фактически выполнял работы второй группы. Поэтому суд первой инстанции обоснованно включил повышение оклада по воинской должности в денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсии.

Истец проходил службу на должности заместителя командира воинской части по тылу до зачисления в распоряжение. Командир воинской части сообщил, что эта должность была включена в штат части и относилась к перечню должностей, работа в которых предоставляла право на ежемесячную надбавку за непрерывный стаж работы с химическим оружием и ежегодное вознаграждение за выслугу лет. Правительство Российской Федерации включило воинскую часть в список производств с вредными условиями труда. Суд первой инстанции также установил, что во время службы Истец фактически выполнял работы, отнесённые ко второй группе.

После освобождения от воинской должности и зачисления в распоряжение Истцу прекратили выплачивать компенсации и иные надбавки к денежному довольствию за работу с химическим оружием. Истец просил учесть повышение оклада по ранее занимаемой воинской должности при исчислении пенсии. Для второй группы работ первоначально применялся коэффициент 1,5, а с 01.01.2012 — коэффициент 1,25. Поскольку пенсия была назначена после увольнения, перерасчёт требовалось произвести с 15.05.2013.

Довод Военного комиссариата об отсутствии у него сведений о привлечении военнослужащих к соответствующим видам деятельности не опровергал установленные судом обстоятельства. Пенсионный орган не мог отказать в перерасчёте только потому, что необходимые сведения отсутствовали в его собственных документах, когда принадлежность воинской части к специальному списку, включение должности в перечень и фактическое выполнение работ второй группы были подтверждены при рассмотрении дела. Суд первой инстанции правильно определил орган, на который следовало возложить обязанность произвести перерасчёт пенсии. Именно Военный комиссариат осуществлял пенсионное обеспечение Истца, поэтому суд возложил на него обязанность применить подтверждённый размер денежного довольствия.

В силу статьи 43 и пункта «б» статьи 49 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 при исчислении и пересмотре пенсии учитывается денежное довольствие соответствующей категории военнослужащих. Согласно статье 1 и статье 4 Федерального закона от 07.11.2000 № 136-ФЗ гражданам, занятым на работах с химическим оружием, предоставляется повышенная оплата труда с учётом группы работ. В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 29.03.2002 № 187 повышенный оклад устанавливается при работе на производстве и в должности, включённых в утверждённые списки. Поскольку эти условия были установлены, суд первой инстанции правомерно обязал Военный комиссариат пересчитать пенсию с применением коэффициента 1,25.

Решение Саратовского областного суда от 26.02.2014 оставлено без изменения, апелляционная жалоба Военного комиссариата Саратовской области — без удовлетворения.

Апелляционное определение Верховного Суда Российской Федерации от 23.05.2014 № 32-АПГ14-12